技术部分

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项目实施方案 (10.0分)

根据投标人对本项目的实施方案（包括不限于项目人员组织,进度安排、项目工作重点及工作理解）进行综合评审： ①项目人员组织情况、进度安排符合且优于本项目服务需要，熟悉本项目工作重点，对各项工作理解透彻，整体方案科学合理，能有效保障项目实施，得10分； ②项目人员组织情况、进度安排较符合本项目服务需要，较熟悉本项目工作重点，对各项工作理解较透彻，整体方案较合理，能较有效保障项目实施，得7分； ③项目人员组织情况、进度安排基本符合本项目服务需要，基本熟悉本项目工作重点，对各项工作理解基本到位，整体方案一般，能基本保障项目实施，得4分； ④项目人员组织情况、进度安排不能完全符合本项目服务需要，不够熟悉本项目工作重点，对各项工作理解不到位，整体方案简单，难以保障项目实施，得1分； ⑤未提供对应方案不得分。

图片分析技术方案 (8.0分)

根据投标人对本项目的图片分析技术方案进行综合评审： ①投标人提供的图片分析技术先进，方案科学合理可行，有利于项目实施，得8分； ②投标人提供的图片分析技术较先进，方案较合理可行，较利于项目实施，得5分； ③投标人提供的图片分析技术一般，方案基本合理，对项目实施有一定促进作用，得3分； ④投标人提供的图片分析技术不先进，方案存在缺漏，得1分； ⑤未提供对应方案不得分。

保障方案 (6.0分)

根据投标人对本项目的保障方案（包括不限于服务设备安装调试维护、售后服务内容）进行综合评审： ①服务设备安装调试维护方案科学合理，工作流程严谨完整，售后服务内容清晰，有针对性，能有效确保服务工作正常运转，得6分； ②服务设备安装调试维护方案较合理，工作流程较完善，售后服务内容基本清晰，有一定针对性，基本能确保服务工作正常运转，得4分； ③服务设备安装调试维护方案或工作流程缺乏合理性，售后服务内容不够清晰，无针对性，无法确保服务工作正常运转，得2分； ④未提供对应方案不得分。

培训方案 (6.0分)

根据投标人对本项目培训方案进行综合评审： ①人员培训内容全面具体，符合本项目服务需要，对本项目的具体服务内容和要求针对性强，流程清晰详尽，能有效保障项目的顺利实施，得6分； ②人员培训内容较全面，较符合本项目服务需要，对本项目的具体服务内容和要求有一定针对性，流程基本清晰，基本能保障项目的顺利实施，得4分； ③人员培训内容简单，不能完全符合本项目服务需要，对本项目的具体服务内容和要求针对性差，流程不清晰，无法保障项目的顺利实施，得2分； ④未提供对应方案不得分。

商务部分

业绩情况 (15.0分)

投标人具有航拍数据处理服务类项目业绩，每提供一个得1.5分，最高得15分。 注：须同时提供合同关键页（项目内容、盖章页、签订时间）复印件以及项目任意一张发票复印件并加盖投标人公章。

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项目负责人素质 (3.0分)

根据投标人拟派项目负责人进行评审： ①具有测绘类高级工程师职称证，得1.5分； ②具有注册测绘师资格证，得1.5分； 注：须提供人员证书及距开标前三个月（不含开标当月）内任意一个月投标人为其购买的社保证明复印件并加盖投标人公章。

项目团队素质 (6.0分)

根据投标人拟投入本项目的项目团队人员（项目负责人除外）配置进行评审: 具有测绘类高级工程师职称的，每提供一人得1分；具有测绘类工程师职称的，每提供一人得0.5分，本项最高得6分。 注：须提供人员证书及距开标前三个月（不含开标当月）内任意一个月投标人为其购买的社保证明复印件并加盖投标人公章。

技术部分

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项目实施方案 (10.0分)

根据投标人结合“第二章 采购需求”技术标准与要求中的“二、项目建设目标与任务”及“三、服务内容及要求”制定的本项目的实施方案（包括不限于项目人员组织、进度安排、项目工作重点）进行综合评审： ①项目人员组织情况、进度安排符合且优于本项目服务需要，熟悉本项目工作重点，得10分； ②项目人员组织情况、进度安排较符合本项目服务需要，较熟悉本项目工作重点，得7分； ③项目人员组织情况、进度安排基本符合本项目服务需要，基本熟悉本项目工作重点，得4分； ④项目人员组织情况、进度安排不能完全符合本项目服务需要，不够熟悉本项目工作重点，得1分； ⑤未提供对应方案不得分。

图片分析技术方案 (8.0分)

根据投标人提供的无人机图片图像自动比对技术方案进行综合评审： ①投标人提供的无人机图片图像自动比对技术能精准得出各类变化建筑物信息（包括但不限于位置信息、坐标参数、变化概况等），能完全或超过覆盖周期对全辖区的影像进行自动对比甄别，得8分； ②投标人提供的无人机图片图像自动比对技术能得出详细的各类变化建筑物信息（位置信息、坐标参数、变化概况），能按照覆盖周期对全辖区的影像进行自动对比甄别，得5分； ③投标人提供的无人机图片图像自动比对技术能基本得出各类变化建筑物信息（位置信息、坐标参数、变化概况），基本能按照覆盖周期对全辖区的影像进行自动对比甄别，得3分； ④投标人提供的无人机图片图像自动比对技术得出的各类变化建筑物信息简单，不能完全按照覆盖周期对全辖区的影像进行自动对比甄别，得1分； ⑤未提供对应方案不得分。

保障方案 (6.0分)

根据投标人结合“第二章 采购需求”技术标准与要求中的“4.服务要求”制定的本项目的保障方案（包括不限于服务设备安装调试维护、售后服务内容）进行综合评审： ①服务设备安装调试维护方案科学合理，工作流程严谨完整，售后服务内容清晰，有针对性，能有效确保服务工作正常运转，得6分； ②服务设备安装调试维护方案较合理，工作流程较完善，售后服务内容基本清晰，有一定针对性，基本能确保服务工作正常运转，得4分； ③服务设备安装调试维护方案或工作流程缺乏合理性，售后服务内容不够清晰，无针对性，无法确保服务工作正常运转，得2分； ④未提供对应方案不得分。

培训方案 (6.0分)

根据投标人结合“第二章 采购需求”技术标准与要求中的“4.7培训要求”制定的本项目培训方案进行综合评审： ①人员培训内容全面具体，符合本项目服务需要，对本项目的具体服务内容和要求针对性强，流程清晰详尽，得6分； ②人员培训内容较全面，较符合本项目服务需要，对本项目的具体服务内容和要求有一定针对性，流程基本清晰，得4分； ③人员培训内容简单，不能完全符合本项目服务需要，对本项目的具体服务内容和要求针对性差，流程不清晰，得2分； ④未提供对应方案不得分。

商务部分

业绩情况 (15.0分)

投标人具有航拍数据处理服务类或无人机巡查服务类或移动执法系统服务类或应急通信保障服务类项目业绩，每提供一个得1.5分，最高得15分。 注：须同时提供合同关键页（项目内容、盖章页、签订时间）复印件以及项目任意一张发票复印件并加盖投标人公章。

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项目负责人素质 (3.0分)

根据投标人拟派项目负责人进行评审： ①具有测绘类或计算机类高级工程师职称证，得1.5分； ②具有注册测绘师资格证，得1.5分； 注：须提供人员证书及距开标前三个月（不含开标当月）内任意一个月投标人为其购买的社保证明复印件并加盖投标人公章。

项目团队素质 (6.0分)

根据投标人拟投入本项目的项目团队人员（项目负责人除外）配置进行评审: 具有测绘类或计算机类高级工程师职称的，每提供一人得2分；具有测绘类或计算机类工程师职称的，每提供一人得1分，本项最高得6分。 注：须提供人员证书及距开标前三个月（不含开标当月）内任意一个月投标人为其购买的社保证明复印件并加盖投标人公章。